Inclusão da PcD no Trabalho é tema de e-book da ASID

O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência – data criada pela ONU – celebrada anualmente em 3 de dezembro, tem como missão promover o debate acerca da inserção da pessoas com deficiência (PcD) na sociedade. 

Aproveitando a ocasião, a ASID – Ação Social para Igualdade das Diferenças, uma das principais instituições do ramo no Brasil, publicou seu e-book para celebrar a data, no início de dezembro. Com o título de “Panorama Brasileiro de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho”, o material traz dados atualizados acerca da inclusão em empresas.

Para o levantamento das informações, a ASID ↗ contou com o auxílio da 3Hippos, empresa de consultoria de coleta de dados: 

“A parceria foi fundamental pro resultado do projeto. Apesar dos dados serem públicos, eles não são fáceis de encontrar. Assim, lançamos nosso e-book com o intuito de auxiliar na divulgação dessas informações e impactar instituições em nosso país”, afirma Sarah Darcie, diretora de projetos da ASID.

Dentre os principais assuntos da coletânea, é possível destacar: 

• Dados sobre o mercado de trabalho; 
• Processo de inclusão escolar; 
• O papel da família e da empresa no empoderamento da pessoa com deficiência. 

“Em nosso e-book, nós pautamos todos os principais atores da inclusão, desde o começo com dados sobre escolaridade até uma comparação dos salários entre pessoas com e sem deficiência”, comenta Sarah.

O material também apresenta dados que mostram a efetividade da Lei de Cotas em nosso país, segundo estudo da RAIS, feito em 2018, existem 768.723 vagas reservadas para pessoas com deficiência, destas, metade estavam sendo realmente ocupadas (50,62%):

“Além das vagas não estarem totalmente preenchidas, nós ainda encontramos empresas que contratam o profissional, mas não fazem a inclusão correta. Com nosso e-book e conteúdos publicados mostramos quão positiva pode ser a inclusão em organizações”, comenta Alexandre Amorim, diretor executivo e co-fundador da ASID.