Jornalista Inclusivo .
Jornalismo independente que estimula o protagonismo e amplia a representatividade da pessoa com deficiência!
Acessa BH 2026: Cultura DEF assume o protagonismo em maior festival de arte inclusiva do Brasil
O Festival Acessa BH 2026 reúne artistas com deficiência em espetáculos de teatro, dança e cinema. Celebre a Cultura DEF no maior evento inclusivo do Brasil.
Pesquisa expõe grave falha de chatbots bancários com pessoas surdas
Pesquisa da UFLA revela que chatbots de bancos não entendem pessoas surdas que escrevem em Glosa (Libras). Entenda como o ajuste fino de IAs pode promover a inclusão digital.
Três cineastas com deficiência conquistam espaço inédito no Festival de Cinema de Gramado
Três realizadoras gaúchas com deficiência — Bella Bauer, Carolina Guandet e Diana Griebeler — foram selecionadas para a 1ª Residência para Jovens Cineastas do 54º Festival de Cinema de Gramado.
Observatório da Educação Inclusiva recebe R$ 8 milhões para avaliar escolas públicas
Para medir a real qualidade da aprendizagem de estudantes com deficiência, o MEC e a Capes lançaram o edital do Observatório da Educação Inclusiva (Obeduc-EI), com investimento de R$ 8 milhões em bolsas.
Falas eEntrevistas
Acessibilidade Digital
Zup faz da inclusão no código um motor de impacto social e equidade
Tecnologia com propósito: Zup une inclusão social no código, acessibilidade digital e inovação para impulsionar impacto e equidade.
Criança com Deficiência
Sônia e Pedro: Quando a Literatura Abraça o Leitor – Uma Jornada de Amor, Luto e Inclusão
Obra compartilha a vida da jornalista Sônia e seu filho Pedro, que faleceu em 2016 devido a um mal súbito causado pela hidrocefalia. Com a sensibilidade de quem vivenciou o luto e a esperança, a autora nos convida a refletir sobre a vida, a partida e a luta pela inclusão.
CID-11
Vagas Reservadas: Comprovação de Deficiência em Concursos Públicos
Documentação médica é essencial para garantir direitos da pessoa com deficiência em concursos públicos, explica médica especialista.
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Deficiência Intelectual
35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa
A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a "falta de qualificação", dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas ...
Desenvolvedores
Mentes Digitais: O futuro da IA precisa de programadores com deficiência
A Foresea, em parceria com a Firjan SENAI SESI, abriu inscrições para o "Mentes Digitais", um programa gratuito de formação em tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs). Com bolsa-auxílio e foco em Inteligência Artificial, Machine Learning e Programação, o projeto oferece 24 vagas no Rio de Janeiro. As inscrições ...
Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência
Dupla Exclusão: Por que as mulheres ocupam apenas 38% das vagas da Lei de Cotas no Brasil?
A Lei de Cotas completa 35 anos com um déficit de 408 mil vagas não preenchidas no Brasil. Além do capacitismo estrutural, os dados revelam uma dupla exclusão: embora sejam a maioria da população com deficiência, as mulheres ocupam apenas 38% dos postos formais.
Anticapacitismo
A deficiência não cabe em uma única narrativa | Capacitismo Meu de Cada Dia
Em sua resenha sobre *Capacitismo Meu de Cada Dia – Volume II*, Amanda Ganzarolli apresenta uma obra coletiva que reúne 32 autores e autoras em reflexões sobre deficiência, inclusão e direitos humanos. Por meio de narrativas diversas e experiências reais, o livro amplia o debate sobre capacitismo, pertencimento e acessibilidade, ...
Autonomia
Dia da Trissomia 21: Podcast foca em autonomia e protagonismo adulto
No Dia Internacional da Síndrome de Down, novo podcast do Instituto Paradigma debate a Expedição 21 e a urgência da autonomia adulta para pessoas com T21.
Capacitismo
“Você consegue?”: Perguntas capacitistas ainda excluem pessoas com deficiência nos processos seletivos
Pesquisa Radar da Inclusão 2025 revela que 78% das pessoas com deficiência enfrentam barreiras em processos seletivos devido ao capacitismo de recrutadores.
