35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa

A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a "falta de qualificação", dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas com deficiência intelectual e autismo, é a metodologia do Emprego Apoiado: incluir primeiro, qualificar depois.

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Mentes Digitais: O futuro da IA precisa de programadores com deficiência

A Foresea, em parceria com a Firjan SENAI SESI, abriu inscrições para o "Mentes Digitais", um programa gratuito de formação em tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs). Com bolsa-auxílio e foco em Inteligência Artificial, Machine Learning e Programação, o projeto oferece 24 vagas no Rio de Janeiro. As inscrições vão até 29 de julho de 2026.

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Dupla Exclusão: Por que as mulheres ocupam apenas 38% das vagas da Lei de Cotas no Brasil?

A Lei de Cotas completa 35 anos com um déficit de 408 mil vagas não preenchidas no Brasil. Além do capacitismo estrutural, os dados revelam uma dupla exclusão: embora sejam a maioria da população com deficiência, as mulheres ocupam apenas 38% dos postos formais.

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Mulher em cadeira de rodas, com olhar baixo, abraça uma pasta contra o peito em uma sala de espera com outros candidatos.
A tensão da espera: pesquisa aponta que a falta de preparo dos recrutadores gera barreiras e insegurança para candidatos com deficiência. (Créditos: Gerada por IA)

“Você consegue?”: Perguntas capacitistas ainda excluem pessoas com deficiência nos processos seletivos

Pesquisa Radar da Inclusão 2025 revela que 78% das pessoas com deficiência enfrentam barreiras em processos seletivos devido ao capacitismo de recrutadores.

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Atendente com deficiência intelectual (trissomia 21) sorri enquanto cliente realiza pagamento por aproximação em cafeteria. (Créditos: Depositphotos)
Feira de empregos realiza a 6ª edição (Créditos: Depositphotos)

Inclui PcD 2025 abre 7 mil vagas para pessoas com deficiência

Participe da Inclui PcD em setembro, a maior feira online de empregabilidade para pessoas com deficiência. São 7 mil vagas para reverter o cenário de exclusão no Brasil.

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