Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner com fundo preto, na metade à esquerda, com o título: Acesse o resultado da Pesquisa Pessoa com Deficiência e Emprego. No centro do banner, metade sobre fundo preto e metade sobre fundo branco, a fotografia de uma mão esquerda segurando uma carteira de trabalho. O documento foi editado com o símbolo de acessibilidade (uma pessoa em cadeira de rosas), no lugar do brasão da federação. Na lateral direita do banner, sobre fundo branco, os logos “Meu Emprego Inclusivo” e “Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo”. Créditos: Divulgação/ Edição JI
Considerando a histórica exclusão ao acesso e permanência da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, dificuldade intensificada pela crise de desemprego que assolou o país em virtude da pandemia da Covid-19, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo lançou, em dezembro de 2020, pesquisa "Pessoa com Deficiência e Emprego".
Descrição da imagem #PraCegoVer: Foto ilustra o texto “100 empresas globais serão mais inclusivas”, com duas pessoas conversando. Em segundo plano, homem usando blazer cinza e calça preta. Só se vê metade de seu rosto. Em primeiro plano, também de blazer cinza, pessoa em cadeira de rodas está de frente ao homem anterior, segurando um celular e o aro da roda de sua cadeira. Créditos: AdobeStock
A pesquisa Perspectivas de Mobilidade Global - O papel da mobilidade na estratégia de diversidade e inclusão corporativa, realizada com 100 empresas de atuação global pela Crown World Mobility, apresenta um quadro promissor sobre as metas das grandes organizações mundiais sobre Diversidade e Inclusão. Motivo: para conquistarem os melhores talentos, tais empresas buscam aperfeiçoar a diversidade em seus times como um ponto forte de conquista e retenção de talentos.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia da Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir, ilustrando o Dia Internacional da Mulher 2021. Mulher branca de cabelos castanhos na altura dos ombros. Veste calça verde, camiseta clara e casaco escuro. Está sorrindo e senta na cadeira de rodas com as pernas cruzadas. Atrás dela, estante branca dividindo o ambiente. Créditos: Assessoria de Imprensa
Nas próximas linhas, fica claro o porquê dela representar o Dia Internacional da Mulher, mais uma vez, depois de estar entre as 20 mais poderosas do Brasil (Forbes© 2020) e ser eleita a melhor profissional de diversidade do país (Prêmio VEJA-se 2018, Editora Abril)
Descrição da imagem #PraCegoVer: Artigo “Cuidadores podem ganhar até 3 mil mensais” é ilustrado por fotografia com duas pessoas em ambiente interno. Uma mulher branca, com cabelos pretos cacheados. E outra mulher idosa, com cabelos grisalhos, que está em cadeira de rodas. A primeira mulher, mais jovem, usa uniforme verde. Ela auxilia a outra mulher, que usa calça cinza e camisa branca, a se levantar, ou sentar, na cadeira de rodas. No local tem dois sofás, um amarelo e outro cinza escuro, e uma parede branca. Créditos: ShutterStock
A profissão de Cuidador foi regulamentada em maio de 2019, no Congresso Nacional. O projeto de lei delimita que o profissional deve ter o ensino fundamental completo e curso de qualificação na área. Além de idade mínima de 18 anos, bons antecedentes criminais e atestados de aptidão física e mental.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustra o artigo “Investimentos em inclusão aumentaram 78%” uma fotografia com quatro mulheres em cadeira de rodas, que são da equipe da Talento Incluir. Todas usam calça e camiseta preta. Elas estão atravessando a rua, em fila, sobre a faixa de pedestres, em alusão a popular foto da banda inglesa The Beatles. Créditos: Divulgação
De acordo com levantamentos da Talento Incluir, consultoria que promove a relação entre profissionais com deficiência e o mercado de trabalho e já proporcionou emprego mais de 7 mil profissionais com deficiência, em 2020 as empresas investiram 78% a mais que no ano anterior em programas para o fortalecimento da cultura de inclusão.
Descrição da imagem #PraCegoVer: O texto sobre “Qualificação profissional para cegos e pessoas com deficiência visual” é ilustrado por fotografia de duas pessoas atendidas pela Fundação Dorina Nowill, Cíntia e Marcos. Cintia é uma mulher branca de cabelos longos, lisos e pretos. Usa óculos de grau e segura uma bengala. Marcos é um homem branco, com cabelos curtos, pretos e também segura uma bengala. Os dois estão sorrindo, em frente a recepção da instituição, em área externa, onde aparece o nome e logo Fundação Dorina Nowill para Cegos. Créditos: Divulgação
Reconhecendo a importância da inclusão e independência de pessoas com deficiência visual, a Fundação Dorina Nowill para Cegos abre inscrições para 12 cursos de qualificação profissional e 2 oficinas para desenvolvimento pessoal.
Descrição da imagem #PraCegVer: Ilustra o texto “Capacitismo e Trabalho em 2020: Pesquisa revela números preocupantes” a imagem de uma pessoa em cadeira de rodas. A fotografia mostra os pés, as pernas, e os braços de uma pessoa de pele negra, que usa calça cinza e tênis azuis. Seu rosto não aparece. Créditos: Adobe Stock
Dados obtidos pelo Oldiversity, estudo realizado pelo Grupo Croma, mostram que 71% das PcDs entrevistadas acreditam que as empresas têm preconceito em contratar pessoas com deficiência e 32% já sofreram discriminação por apresentar alguma deficiência.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustração para o texto “Inclusão da PcD no Trabalho é tema de e-book da ASID” é a capa do material, em fundo branco, com o seguinte título: Panorama Brasileiro da Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho. No rodapé aparece a data, Dezembro de 2020, e as logomarcas da Fundação Grupo Volkswagen, e ASID, Ação Social para Igualdade das Diferenças. Crédito: Reprodução/e-book
ASID lança e-book gratuito “Panorama Brasileiro de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho”
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustração do texto Pessoa com Deficiência e Emprego 2020 é a fotografia de um computador laptop. Na tela aparece no cabeçalho o seguinte título: Pesquisa - Pessoa com Deficiência e Emprego, e ao lado uma ilustração com três avatares: Um simbolizando a pessoa cego, com óculos escuros e bengala, ao lado de uma pessoa em cadeira de rodas com outra atrás, como condutora. Abaixo, no corpo da pesquisa, há uma janela de vídeo com um tradutor de LIBRAS. É possível enxergar uma mão sobre o teclado do computador, e no canto direito inferior aparece o logo com a bandeira e o nome São Paulo, Governo do Estado. Créditos: Freepik Premium/Edição JI
Nesta quarta-feira (16), a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência lança a pesquisa "Pessoa com Deficiência e Emprego". Segundo nota enviada à imprensa especializada, a ação tem como objetivo traçar novas estratégias e implantar ações que potencializem o processo da inclusão profissional dessas pessoas.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustra o artigo “Sociedade mais inclusiva: Entenda como fazer” a fotografia de uma mulher em cadeira de rodas. Ela é branca, e tem cabelos curtos em tons avermelhados. Está de lado, olhando para câmera e usa um computador laptop em cima de uma mesa. Atrás tem uma parede de cimento, e ao lado outra parede de tijolos. Veste calça branca e blusa amarela. No canto esquerdo superior, dentro de um retângulo vermelho está a letra M, dentro de um círculo, e o nome: Instituto Presbiteriano Mackenzie. Créditos: Pexels
Passada mais uma celebração do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência (3/12), data promovida pela Organização das Nações Unidas (ONU) desde 1992 para tratar do tem da inclusão, como realmente está a sociedade hoje para essas questões?
