Por meio do desenvolvimento de capacidades profissionais e de habilidades socioemocionais, uma nova iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) promoverá a inclusão e o trabalho decente para 300 pessoas LGBTQIA+, com foco prioritário na população trans.
Head de operações da plataforma de educação Empodera, André Alves apresenta dicas valiosas para você que deseja se dar bem na entrevista de emprego em 2022.
Promover a diversidade como alavanca para inovação, eficiência, sustentabilidade e boa performance nos negócios. Identificar e desenvolver talentos com diversidade, formando novas lideranças. Essa é a missão da Empodera – startup de educação com foco no desenvolvimento profissional de jovens universitários.
O Grupo Carrefour Brasil está à procura de novos talentos para a sua segunda parte do Programa de Estágio 2021 - 1º semestre, e, dessa vez, focando exclusivamente na contratação de pessoas de grupos minorizados, como mulheres, pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.
A Tree Diversidade, consultoria especializada em diversidade e inclusão, encerrou o último ano com o lançamento do seu calendário virtual, “para não deixar passar datas que não aparecem nos impressos comuns, segundo nota à imprensa. O material foi desenvolvido ao longo do ano, com as principais datas e sugestões para fugir do óbvio nas ações realizadas.
Orgulho LBTQIA+ é celebrado na web por grupo de pessoas surdas e intérpretes de Libras – Língua Brasileira de Sinas – com versão traduzida da música 'Rajadão', da Pabllo Vittar.
Somos uma iniciativa independente de Jornalismo Inclusivo, focada no protagonismo e na representatividade da pessoa com deficiência. Aqui, você encontra conteúdo sobre direitos, mercado de trabalho, saúde, educação, cultura e outros ligados à inclusão.
Iniciativa apoiada pela Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji), através do programa de mentoria “Acelerando a Transformação Digital”, em parceria com o International Center for Journalists (ICFJ) e o Meta Journalism Project.
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