Evento online celebra o aniversário de 30 anos da Lei de Cotas

No próximo dia 24 de julho a “Lei de Cotas” (Lei nº 8.213/91 da Previdência Social) completa 30 anos e o momento é de celebrar conquistas, reforçar propósitos e continuar a enfrentar os desafios para construção de uma sociedade cada vez mais inclusiva em relação às pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS.

Banner roxo de divulgação da notícia “IOS oferece 1.524 vagas em nove cursos gratuitos de formação profissional”.

IOS oferece 1.524 vagas em 9 cursos gratuitos de formação profissional

O Instituto da Oportunidade Social – IOS acaba de abrir inscrições para nove cursos profissionalizantes, todos 100% gratuitos, destinados a jovens com idade entre 14 e 29 anos e pessoas com deficiência. A maioria tem duração de um semestre letivo, mas há opções de cursos bimestrais.

Arte com foto e sobreposição de texto ilustrando a matéria “PcDs: Vagas são infladas para cumprir lei e não fazer inclusão”.

PcDs: Vagas são infladas para cumprir lei e não fazer inclusão

De acordo com reportagem da seção de Economia, o próprio Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) mostra saldo negativo de admissões, comprovando que as vagas para PCD são infladas para cumprir lei.

Fotografia com uma pessoa em cadeira de rodas e homem negro, ilustrando texto "Quer trabalhar na Nestlé? Banco de Talentos recebeu mais de 1.200 cadastros".

Quer trabalhar na Nestlé? Mais de 1.200 cadastros recebidos em menos de 1 mês

Engajada em ações que promovam a Diversidade & Inclusão não apenas dentro da empresa, mas na sociedade, a Nestlé lançou recentemente dois bancos de talentos. Voltados para atração de profissionais negros e pessoas com deficiência, os bancos já receberam mais de 1.200 cadastros com menos de um mês de lançamento.

Banner em fundo preto e banco, com carteira de trabalho, e texto: Acesse o resultado da pesquisa Pessoa com Deficiência e Trabalho. Descrição na legenda.

Pesquisa Pessoa com Deficiência e Emprego: Acesse o resultado

Considerando a histórica exclusão ao acesso e permanência da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, dificuldade intensificada pela crise de desemprego que assolou o país em virtude da pandemia da Covid-19, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo lançou, em dezembro de 2020, pesquisa “Pessoa com Deficiência e Emprego”.

Fotografia com uma pessoa descrita na legenda, ilustrando Empreendedorismo para Todos 2021, com inscrições gratuitas até 5 de Maio.

Empreendedorismo para Todos 2021: Inscrições gratuitas até 7 de maio

A inclusão de pessoas com deficiência é uma das causas abraçadas pela Fundação Grupo Volkswagen, que anuncia o projeto Empreendedorismo para Todos, realizado em parceria com a ASID Brasil – Ação Social para Igualdade das Diferenças.

Arte com cadeirante e descrição na legenda do texto PL 1.052 quer alterar a Lei de Cotas.

PL 1.052 quer alterar a Lei de Cotas e preocupa entidades

Às vésperas do Dia do Trabalho, 1º de maio, a eventual aprovação do Projeto de Lei nº 1.052/2020 que altera a Lei de Cotas (lei 8.213/91) é um motivo a menos para comemoração e acende um alerta para a possibilidade de um grande retrocesso no que diz respeito aos direitos das pessoas com deficiência.

Mulher cadeirante com celular, descrita na legenda de "Carrefour busca 30 novos talentos em SP".

Carrefour busca 30 novos talentos em SP

O Grupo Carrefour Brasil está à procura de novos talentos para a sua segunda parte do Programa de Estágio 2021 – 1º semestre, e, dessa vez, focando exclusivamente na contratação de pessoas de grupos minorizados, como mulheres, pessoas negras, LGBTI+ e pessoas com deficiência.

Dois homens de negócios, sendo um cadeirante, descritos na legenda do texto "100 empresas globais serão mais inclusivas".

100 empresas globais serão mais inclusivas, diz estudo

A pesquisa Perspectivas de Mobilidade Global – O papel da mobilidade na estratégia de diversidade e inclusão corporativa, realizada com 100 empresas de atuação global pela Crown World Mobility, apresenta um quadro promissor sobre as metas das grandes organizações mundiais sobre Diversidade e Inclusão. Motivo: para conquistarem os melhores talentos, tais empresas buscam aperfeiçoar a diversidade em seus times como um ponto forte de conquista e retenção de talentos.

Profissional auxilia idosa cadeirante ilustrando: Cuidadores podem ganhar até 3 mil mensais

Cuidadores podem ganhar até 3 mil mensais

A profissão de Cuidador foi regulamentada em maio de 2019, no Congresso Nacional. O projeto de lei delimita que o profissional deve ter o ensino fundamental completo e curso de qualificação na área. Além de idade mínima de 18 anos, bons antecedentes criminais e atestados de aptidão física e mental.