Mercado de Trabalho PcD

Instituto Ester Assumpção, que trabalha em prol da inclusão da pessoa com deficiência, em parceria com o Grupo Voitto – escola de negócios que formou mais de 200 mil alunos de 113 países, realiza o curso ‘Como Ter Sucesso em um Processo Seletivo’.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com o Instituto Amankay lançam o guia Incluir: o que é, como e por que fazer?. O objetivo é orientar e facilitar o acesso a informações confiáveis e atualizadas que contribuam para ampliar a inserção no mercado formal de trabalho de pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas pelo INSS.

Incluir profissionais com deficiência enriquece a diversidade em qualquer ambiente corporativo. Segundo especialista, contratar PcDs gera benefícios às empresas, melhora a imagem da organização perante o mercado e impacta positivamente na cultura organizacional.

A venezuelana Gabriela Peña chegou ao Brasil há pouco mais de três anos e, há dois, com dedicação e profissionalismo, ajudou a família a alcançar a independência financeira. Formada em Administração pelo Instituto Tecnológico da Venezuela, a profissional que anteriormente trabalhava em um aeroporto venezuelano na área de alfândega, hoje faz parte da equipe de recursos humanos de um grande grupo de medicina do país.

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD-SP), em parceria com o Instituto Jô Clemente (IJC), antiga Apae de São Paulo, está levando a metodologia do emprego apoiado para a cidade de Registro (SP), onde foi inaugurada, no fim de julho, uma nova unidade do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI).

Gratuita e em homenagem ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, 21 de setembro, a 2ª Edição da Inclui PcD, maior feira de empregabilidade para o público PcD, acontece entre 20 e 24 do mesmo mês.

Neste mês, completa-se 30 anos da Lei de Cotas (Lei nº 8213/91), que prevê a garantia do direito à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Neste ano, a data celebrada em 24 de julho, torna-se ainda mais relevante diante da diminuição de contratações de pessoas cegas ou com baixa visão, em decorrência da pandemia do coronavírus.

O Carrefour realiza entre hoje (26) e 30 de julho uma ação voltada especificamente para a contratação de pessoas com deficiência em todo o Brasil. Com diversas edições ao longo do ano, as chamadas Semanas ou Dias D consistem em datas especiais voltadas para a contratação de profissionais de perfis diversos.

Documento atualizado a cada ano, a Carta de São Paulo é apresentada à sociedade e autoridades durante o aniversário da Lei de Cotas (Lei Federal nº 8.213, de 1991), que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social para Pessoas com Deficiência. Escrito pelo Coletivo Organizador do evento, o documento reforça a importância da legislação e as principais preocupações a serem debatidas.

No aniversário de 30 anos da Lei de Cotas, a Câmara Paulista de Inclusão preparou um presente muito especial a todas as pessoas com deficiência ou aquelas que tenham interesse pela causa: é a edição do Livro 30 Vozes, que celebra não só a data, mas também a história de pessoas com deficiência cuja atuação é muito importante no movimento pelos direitos dessa população no Brasil.