Reconhecendo a importância da inclusão e independência de pessoas com deficiência visual, a Fundação Dorina Nowill para Cegos abre inscrições para 12 cursos de qualificação profissional e 2 oficinas para desenvolvimento pessoal.
Dúvida de muitas pessoas que adquirem uma deficiência e seus familiares, a “Aposentadoria por Idade da Pessoa com Deficiência” é um benefício devido ao cidadão que comprovar a carência de 180 contribuições (15 anos) na condição de pessoa com deficiência, além da idade mínima de 60 anos para homens, e 55 anos para mulheres.
As inscrições, exclusivas para residentes do Estado do Rio Grande do Sul, já estão abertas e podem ser feitas até o dia 4 de janeiro, no link: https://leadfortaleza.com.br/ead/pre-selection.
Dados obtidos pelo Oldiversity, estudo realizado pelo Grupo Croma, mostram que 71% das PcDs entrevistadas acreditam que as empresas têm preconceito em contratar pessoas com deficiência e 32% já sofreram discriminação por apresentar alguma deficiência.
ASID lança e-book gratuito “Panorama Brasileiro de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho”
Nesta quarta-feira (16), a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência lança a pesquisa "Pessoa com Deficiência e Emprego". Segundo nota enviada à imprensa especializada, a ação tem como objetivo traçar novas estratégias e implantar ações que potencializem o processo da inclusão profissional dessas pessoas.
A plataforma VAGAS.com, líder em soluções tecnológicas de recrutamento e seleção, acaba de lançar recurso de tradução de Libras (Linguagem Brasileira de Sinais). A companhia passa a oferecer o serviço às pessoas surdas por meio de parceria firmada com a Hand Talk, empresa especializada na tecnologia de Libras.
Digital House, Resultados Digitais, Talento Incluir e Web Para Todos se uniram para realizar um estudo sobre a atuação de profissionais com deficiência no mercado de marketing brasileiro.
Em parceria com o portal Jornalista Inclusivo, a Inklua – Recrutamento Especial com 100% de foco na inclusão de profissionais com deficiência, anuncia cinco vagas no mercado de trabalho.
Servir à diversidade, incentivando as pessoas a viverem com mais liberdade e amor por quem são e pelo o que acreditam é a missão da plataforma digital Faz Acessível. Idealizada por duas jovens mulheres pretas, a plataforma conecta profissionais das áreas de inclusão e pessoas que procuram esses serviços.
Somos uma iniciativa independente de Jornalismo Inclusivo, focada no protagonismo e na representatividade da pessoa com deficiência. Aqui, você encontra conteúdo sobre direitos, mercado de trabalho, saúde, educação, cultura e outros ligados à inclusão.
Esta iniciativa conta com o apoio da Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji), através do programa de mentoria “Acelerando a Transformação Digital”, em parceria com o International Center for Journalists (ICFJ) e o Meta Journalism Project.
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