Iniciamos estas breves linhas, respondendo ao questionamento posto a reflexão, sobre o Mercado de Trabalho e a Lei de Cotas. Não! A Lei de Cotas, embora importante política afirmativa de direito, vez que objetiva fazer justiça social, não é garantidora da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente laboral.
A Avulta é uma plataforma com tecnologia embasada em neuropsicologia para contratação inclusiva de pessoas com diversidade funcional (PcD), que oferece ambiente interativo para empresa e candidato.
Agência Brasil, canal da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), adota uso de interpretador digital de Libras. Inovação traz ainda mais acessibilidade para jornalismo público
Certa vez fui questionada sobre o impacto que uma vida sentada exerce sobre um indivíduo cadeirante. Isso me fez refletir que há um pensamento muito enraizado de que pessoas com deficiência motora e que utilizam cadeiras de rodas não são capazes de ficar em pé, e passam suas vidas sentadas. O que me levou a uma segunda reflexão, que realmente existem cadeirantes que quase que exclusivamente realizam sua rotina sentados.
Lei de Cotas completa 29 Anos: Os desafios das Pessoas com Deficiência no cenário atual do Mercado de Trabalho. Jornalista Inclusivo entrevista José Carlos do Carmo, Coordenador Estadual do Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal da SRTE/SP
Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo faz lançamento regional em evento online.
Toda criança precisa aprender se mover sozinha, independente da maneira. Neste artigo Carol Nunes explica que uma criança não deve ser empurrada o tempo todo. Entenda o porquê:
A maternidade pode ser compreendida como um evento coletivo-singular na vida da mulher, vivenciado por mudanças de diversas ordens – biológicas, somáticas, psicológicas e sociais – que influenciam a dinâmica psíquica individual e as demais relações sociais da gestante, mas são mudanças que potencializam a constituição da maternidade e estabelecem a relação mãe-bebê.