O Krav Magá, defesa pessoal israelense, vai além da atividade física e é uma filosofia de vida baseada em honestidade, humildade, solidariedade, educação e respeito, valores ensinados e trabalhados constantemente nas aulas. Um grande benefício do Krav Magá é que ele ajuda a criar um vínculo com novas pessoas que podem ter vivido experiências similares.
Engajada em ações que promovam a Diversidade & Inclusão não apenas dentro da empresa, mas na sociedade, a Nestlé lançou recentemente dois bancos de talentos. Voltados para atração de profissionais negros e pessoas com deficiência, os bancos já receberam mais de 1.200 cadastros com menos de um mês de lançamento.
A pesquisa Perspectivas de Mobilidade Global – O papel da mobilidade na estratégia de diversidade e inclusão corporativa, realizada com 100 empresas de atuação global pela Crown World Mobility, apresenta um quadro promissor sobre as metas das grandes organizações mundiais sobre Diversidade e Inclusão. Motivo: para conquistarem os melhores talentos, tais empresas buscam aperfeiçoar a diversidade em seus times como um ponto forte de conquista e retenção de talentos.
Fundadora da Turma do Jiló, a especialista em educação inclusiva e empreendedora social, Carolina Videira se juntou ao produtor musical Rafael Maluf para lançar seu primeiro livro infantil 100% inclusivo: Jota e Chico.
A venda de carros 0km para PCD vinha em constante evolução. Com essa popularização, alguns modelos ainda ganharam mais atenção do que outros, pelos mais diferentes motivos. Muitos deles pelo conforto, pela estética, pelo pacote de equipamentos exclusivos e, principalmente, pela simplicidade de aplicar as adaptações necessárias.
Projeto com pouco mais de 1 ano, lançado em dezembro de 2019, o Permita-se Ver Além confecciona produtos de moda com proposta de design inclusivo. Entre as opções disponíveis para venda estão: T-shirts unissex, camisas e camisetas femininas, bolsas e necessaires.
Passada mais uma celebração do Dia Internacional das Pessoas com Deficiência (3/12), data promovida pela Organização das Nações Unidas (ONU) desde 1992 para tratar do tem da inclusão, como realmente está a sociedade hoje para essas questões?
A Inklua é uma consultoria focada 100% na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, com vagas a nível Brasil. A partir de hoje, o Jornalista Inclusivo passa a apresentar oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.
Somos uma iniciativa independente de Jornalismo Inclusivo, focada no protagonismo e na representatividade da pessoa com deficiência. Aqui, você encontra conteúdo sobre direitos, mercado de trabalho, saúde, educação, cultura e outros ligados à inclusão.
Esta iniciativa conta com o apoio da Associação Brasileira de Jornalismo Investigativo (Abraji), através do programa de mentoria “Acelerando a Transformação Digital”, em parceria com o International Center for Journalists (ICFJ) e o Meta Journalism Project.
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