Genética não é destino
Os projetos Cromossomo 21, Espaço Laser e Serendipidade promovem neste final de semana, dias 29 e 30 de agosto, o Primeiro Congresso Online de Empoderamento e Práticas Inclusivas – Genética não é destino.
Os projetos Cromossomo 21, Espaço Laser e Serendipidade promovem neste final de semana, dias 29 e 30 de agosto, o Primeiro Congresso Online de Empoderamento e Práticas Inclusivas – Genética não é destino.
Como toda pessoa com deficiência, o indivíduo com Síndrome de Down, usualmente, é visto com aquele rótulo de “coitadinho”. Existem diversas maneiras de desconstruir tal preconceito, mas o esporte é, inquestionavelmente, uma das ferramentas mais poderosas no sentido de promover uma melhor qualidade de vida e uma maior integração social a esse grupo.
Servir à diversidade, incentivando as pessoas a viverem com mais liberdade e amor por quem são e pelo o que acreditam é a missão da plataforma digital Faz Acessível. Idealizada por duas jovens mulheres pretas, a plataforma conecta profissionais das áreas de inclusão e pessoas que procuram esses serviços.
O Projeto de Lei (PL 3676/20) torna obrigatória a presença de fisioterapeuta nas academias de ginástica adaptadas para utilização por pessoas com deficiência, em todos os turnos de funcionamento do estabelecimento. A proposta, do deputado Paulo Bengtson (PTB-PA), tramita na Câmara dos Deputados.
A Federação Nacional das Apaes (Fenapaes) apresenta o tema oficial da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla 2020…
Não é preciso ser uma pessoa negra, indígena, mulher, LGBTQI+, imigrante, uma pessoa com deficiência, idosa, entre outros, para defender mecanismos que permitam uma maior inclusão social desses grupos e combatam a discriminação no trabalho.
Iniciamos estas breves linhas, respondendo ao questionamento posto a reflexão, sobre o Mercado de Trabalho e a Lei de Cotas. Não! A Lei de Cotas, embora importante política afirmativa de direito, vez que objetiva fazer justiça social, não é garantidora da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente laboral.
A Avulta é uma plataforma com tecnologia embasada em neuropsicologia para contratação inclusiva de pessoas com diversidade funcional (PcD), que oferece ambiente interativo para empresa e candidato.