35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa
A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a “falta de qualificação”, dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas com deficiência intelectual e autismo, é a metodologia do Emprego Apoiado: incluir primeiro, qualificar depois.
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