Silvana Louro, da Equal, leva moda inclusiva à final de prêmio da ONU
Fundadora da Equal Moda Inclusiva esteve entre as 12 finalistas do Prêmio Mulheres nos Negócios 2026; após a cerimônia, destacou o reconhecimento internacional de seu trabalho.
Fundadora da Equal Moda Inclusiva esteve entre as 12 finalistas do Prêmio Mulheres nos Negócios 2026; após a cerimônia, destacou o reconhecimento internacional de seu trabalho.
Em hackathon "Devs de Impacto", especialistas defendem que a tecnologia só será justa se for treinada com diversidade para atender às 18,6 milhões de pessoas com deficiência no país.
Conheça o significado do Símbolo Internacional de Acessibilidade e a importância do PL 2.199/2022 para tornar as cidades brasileiras verdadeiramente acessíveis.
O objetivo de criar o pacto nacional é construir uma política pública que promova a inclusão produtiva de jovens em situação de vulnerabilidade até 2030.
Em 04 de Dezembro de 2022 comemoram-se 15 anos da Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (PcD). Para celebrar esta data, engajar diferentes atores na discussão sobre o direito das PcDs ao acesso universal e integral à saúde, e discutir modelos de reabilitação, a Unifesp anuncia o I Congresso sobre Os Direitos das Pessoas com Deficiência e a Reabilitação do Futuro.
Associação Brasileira de Assistência à Pessoa com Deficiência Visual (Laramara) dá dicas de atividades lúdicas educacionais e formativas.
Campanha que pede a Organização das Nações Unidas (ONU) a criação do 18º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável, “Acessibilidade Para Todos” vai à Argentina e outros países da América Latina, segundo atualização do abaixo-assinado no site Change.org.
Para aprimorar a proteção de indígenas da Venezuela no Brasil, e os ministérios da Cidadania (MC) e da Mulher, Família e Direitos Humanos (MMFDH) e o ACNUR (Agência da ONU para Refugiados) lançam o “Guia de Referência para o Trabalho Social com a População Indígena Refugiada e Imigrante” e o “Guia de Proteção Comunitária para Pessoas Indígenas Refugiadas e Migrantes”.
Com o aumento da qualidade e expectativa de vida do brasileiro, o mercado de trabalho abre, cada vez mais, as portas para a terceira idade. Mais do que incentivada, a contratação de idosos passa a ser necessária. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), cerca de 30 milhões de brasileiros têm 60 anos ou mais. Já a OMS (Organização Mundial de Saúde) garante que, em 2025, o Brasil será o 6º país do mundo com o maior número de idosos.
Shchneider analisa os desafios para a inclusão desse profissional no país e aponta caminhos para seu alinhamento com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU.