Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner de divulgação das Vagas PcD de outubro. Arte com plano de fundo verde claro e sobreposição de texto: “Vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Acesse e cadastre-se: www.inklua.com.br”.
Abaixo há três avatares: uma mulher com prótese em membro inferior segurando um balde; homem negro com prótese em membro inferior segurando uma caixa; homem branco com ferramentas e capacete de proteção.
No canto esquerdo superior estão os logos do Jornalista Inclusivo e da Inklua. (Imagem: Edição de arte. Créditos: Divulgação/Inklua)
Mensalmente divulgamos vagas ofertadas pela Inklua consultoria especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner de divulgação das Vagas PcD de setembro. Arte com plano de fundo verde claro e sobreposição de texto: “Vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Acesse e cadastre-se: www.inklua.com.br”. Abaixo há a imagem de um celular, em tamanho aumentado, ligado na plataforma Inklua. À frente do dispositivo, o avatar de uma pessoa em cadeira de rodas com laptop no colo. No rodapé, à esquerda está o nome Inklua. (Imagem: Inklua/Edição de arte. Créditos: Divulgação)
Consultoria especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho apresenta 10 novos cargos exclusivos para PcD em setembro.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto como plano de fundo e texto centralizado. Título: “Inclui PcD 2022 - A maior feira online de empregos para pessoas com deficiência. 20 a 22 de setembro de 2022. Inscreva-se já”. Fotografia com filtro na cor roxa com duas pessoas. À esquerda, homem pardo com cabelos pretos sentado em cadeira de rodas com roupa preta. À direita, um jovem branco com cabelos pretos e trissomia do cromossomo 21 (síndrome de Down). Está em pé, usa camisa clara, gravata vermelha e calça escura. (Imagem: Edição de arte. Foto: Pexels. Créditos: Mart Production)
Representando só 1% da força de trabalho formal, profissionais com deficiência e empresas já podem se inscrever na 3ª edição da feira de empregos online e gratuita.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Capa da manchete: “Feira do Emprego conecta pessoas com deficiência e empresas em Curitiba; inscrições até 12 de agosto”.
Sobreposição de texto com plano de fundo azul. No topo: “Sua empresa pode investir em talentos diversos para fazer a diferença!”. Abaixo, o título: “Feira do Emprego para Pessoas com Deficiência”. No rodapé: “17 de agosto, Salão da Secretaria da Pessoa com Deficiência”.
Na lateral esquerda, dentro de um círculo, os ícones de três pessoas, uma delas em cadeira de rodas. (Imagem: Editada. Créditos: Divulgação)
Evento encoraja protagonismo do profissional com deficiência e mostra os benefícios da inclusão para um ambiente organizacional motivador e preparado para resolução de conflitos.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner de divulgação das vagas PcD de agosto, com 10 opções de trabalho. Arte com plano de fundo verde claro e sobreposição de texto: “Vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Acesse e cadastre-se: www.inklua.com.br”.
Abaixo está a imagem de um celular, em tamanho aumentado, acessando o site da Inklua. À frente do dispositivo, o avatar de uma pessoa em cadeira de rodas com laptop no colo.
No rodapé, à esquerda, está o nome Inklua. (Imagem: Edição de arte. Créditos: Divulgação)
Especializada em incluir pessoas com deficiência no mercado nacional de trabalho, a consultoria Inklua anuncia as vagas de emprego do mês, exclusivas para PcDs.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto colorida e texto, ilustrando “6 passos para incluir profissionais com deficiência”. Na lateral esquerda, sobre um plano de fundo degrade escuro, sobreposição do texto: “Dia Internacional da Pessoa com Deficiência – Mercado de Trabalho”. Na lateral direita, a fotografia de um homem pardo, com cabelos pretos curtos e camiseta branca. Está manuseando uma máquina fotográfica à sua frente e não tem a mão direita. Créditos: Shutterstock/Edição JI
Nesse Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, o fundador da HRtech Egalitê ensina 6 passos para incluir profissionais com deficiência e engajar a equipe
Descrição da imagem #PraCegoVer: Imagem de capa do texto: “Contratar PcDs gera benefícios às empresas e fomenta o ecossistema da inclusão”. Fotografia em ambiente de trabalho, com mulher negra em cadeira de rodas. Usa calça escura e blusa roxa. Ela está sentada à mesa, falando no telefone e analisando um documento. À sua frente há um monitor de computador com gráficos. Ao fundo, em segundo plano, há duas pessoas conversando e uma janela. Créditos: Divulgação/ Centro Universitário Newton Paiva
Incluir profissionais com deficiência enriquece a diversidade em qualquer ambiente corporativo. Segundo especialista, contratar PcDs gera benefícios às empresas, melhora a imagem da organização perante o mercado e impacta positivamente na cultura organizacional.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Imagem de capa ilustra a pauta: “TJSP promove acessibilidade ao servidor com deficiência com recursos do Microsoft 365”. A fotografia mostra parte do rosto de uma mulher branca com cabelos curtos. Ela está utilizando um computador laptop, com o dedo indicador sobre um gráfico na tela do dispositivo. Ao lado dela há outra pessoa. Créditos: Divulgação
Ferramenta gera integração de funcionários em um mesmo ambiente de trabalho. Para oferecer acessibilidade ao servidor com deficiência, o TJSP desenvolveu um programa de treinamento com recursos acessíveis da plataforma da Microsoft.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto e sobreposição de texto ilustrando a matéria “PcDs: Vagas são infladas para cumprir lei e não fazer inclusão”. Sobreposto às imagens, com letras grandes, translúcidas, está escrito: “Lei de cotas”. Ao lado, com letras menores, escuras, está o texto: “Sem vagas para PcDs”. Mais abaixo, sobre uma faixa escura, a frase: “Saldo negativo de admissões X demissões de PcDs”. Como plano de fundo, na lateral esquerda, mão segurando carteira de trabalho com símbolo de cadeira de rodas. E no canto direito superior, aparece parte de um cadeirante com terno escuro. Créditos: Edição JI
De acordo com reportagem da seção de Economia, o próprio Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) mostra saldo negativo de admissões, comprovando que as vagas para PCD são infladas para cumprir lei.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Texto “PL 1.052 quer alterar a Lei de Cotas” ilustrado por arte colorida com texto e fotografia. Em destaque, em fonte translúcida, a hashtag #NÃOAOPL1052 e o texto: “Lei de cotas, trabalho: Um direito de todos”. Na lateral esquerda, mão segurando uma carteira de trabalho, customizada com o símbolo de um cadeirante. Como plano de fundo, desfocado, pessoa de terno e gravata, em cadeira de rodas cumprimentando outra pessoa. Créditos: Ed. JI
Às vésperas do Dia do Trabalho, 1º de maio, a eventual aprovação do Projeto de Lei nº 1.052/2020 que altera a Lei de Cotas (lei 8.213/91) é um motivo a menos para comemoração e acende um alerta para a possibilidade de um grande retrocesso no que diz respeito aos direitos das pessoas com deficiência.
