Trabalhador em frente a monitores de computador, na Colômbia, com texto sobreposto que diz "Impactos da IA Generativa na América Latina". (Foto: OIT/editada)
Estudo da Organização Internacional do Trabalho e do Banco Mundial aponta que até metade dos empregos na região, para os quais a Inteligência Artificial Generativa poderia melhorar a produtividade é afetada por lacunas no acesso digital e na infraestrutura.
Iniciativa lançada em SP, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp. (Foto: Divulgação)
Iniciativa lançada dia 25 de setembro, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte colorida, com foto e sobreposição do título “Guia Brasileiro de Ocupações”, centralizado à esquerda, preenchido com a bandeira do Brasil.
Abaixo, na cor branca, os nomes: “Ministério do Trabalho e Previdência e Organização Internacional do Trabalho”.
Na fotografia aparece uma mão segurando a carteira de trabalho. No lugar do brasão da república, na capa da carteira, o símbolo internacional de acessibilidade. (Foto: Editada. Créditos: Ana Volpe/Agência Senado)
O Ministério do Trabalho e Previdência e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançaram, nesta quarta-feira (23), o Guia Brasileiro de Ocupações, que apresenta informações atualizadas, características e principais indicadores das 2.609 ocupações existentes no mercado de trabalho brasileiro.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustração colorida com sobreposição do texto “300 milhões de empregos”. Ilustração de três mãos grandes e coloridas, em formato de concha. Entre elas, os avatares de uma pessoa interagindo com criança; outra carregando um bebê; mulher gravida com as mãos sobre a barriga; e pessoa idosa com andador.
No canto direito inferior, sobreposição da logo, em inglês, da Organização Internacional do Trabalho. (Imagem: Relatório “Care at work” /editada. Créditos: Organização Internacional do Trabalho)
Preencher lacunas em serviços de prestação de cuidados poderia gerar quase 300 milhões de empregos e criar atendimento contínuo para aliviar pobreza, incentivar igualdade de gênero e apoiar atendimento a crianças e idosos
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte de divulgação em plano de fundo claro, com o título “Projeto Pride” e texto: “A discriminação generalizada com base na orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero e características sexuais nega a igualdade de oportunidade”.
Na lateral esquerda do banner, as fotografias em preto e branco de diversos rostos, agrupados com contornos coloridos, formam o mapa do Brasil. No topo da arte está a logo da Organização Internacional do Trabalho (OIT). (Imagem: Reprodução/YouTube. Créditos: International Labour Organization)
Por meio do desenvolvimento de capacidades profissionais e de habilidades socioemocionais, uma nova iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) promoverá a inclusão e o trabalho decente para 300 pessoas LGBTQIA+, com foco prioritário na população trans.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia ilustrando lançamento de guia sobre empregabilidade PcD. À esquerda da foto, dois exemplares do guia em formato de livro físico, com capa em tons de azul e símbolos de deficiências diversas. No canto esquerdo superior da capa está o título. Texto: “Incluir: O que é, como e por que fazer?”. No canto direito estão os logos da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério Público do Trabalho (MPT).
À direita da fotografia há uma pessoa de pele branca, em cadeira de rodas. Usa calça escura, camiseta laranja e camisa xadrez, cinza e preto. Seu rosto não aparece. Foto: Freepik | Vectorium | Edição JI
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com o Instituto Amankay lançam o guia Incluir: o que é, como e por que fazer?. O objetivo é orientar e facilitar o acesso a informações confiáveis e atualizadas que contribuam para ampliar a inserção no mercado formal de trabalho de pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas pelo INSS.