Foto da equipe do Somos CIEE com estudantes com deficiência do ensino superior da Unifesp, atendidos pelo projeto Somos Inclusão. Imagem mostra seis pessoas durante o lançamento do projeto.
Iniciativa lançada em SP, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp. (Foto: Divulgação)

Somos Inclusão: Apoio a estudantes com deficiência no ensino superior da Unifesp

Iniciativa lançada dia 25 de setembro, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp.

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Arte com foto colorida de cadeirante parado em frente a escada e texto, mesclado com a bandeira nacional: Eleições 2022 – Acessibilidade, Direitos das pessoas com deficiência.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto colorida e texto, à esquerda, mesclado com a bandeira nacional. Texto: “Eleições 2022 – Acessibilidade, Direitos das pessoas com deficiência”. À direita, pessoa em cadeira de rodas aparece de costas, parada em frente a uma escada. (Imagem: Edição de arte. Foto: Shutterstock)

Eleições 2022: Acessibilidade e outros direitos da eleitora e do eleitor com deficiência

Acessibilidade está entre os principais direitos das pessoas com deficiência no dia das eleições, seja como eleitoras ou candidatas, conforme cartilha do MP.

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Foto com o guia sobre empregabilidade PcD, com o título “Incluir: O que é, como e por que fazer?” e pessoa em cadeira de rodas.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia ilustrando lançamento de guia sobre empregabilidade PcD. À esquerda da foto, dois exemplares do guia em formato de livro físico, com capa em tons de azul e símbolos de deficiências diversas. No canto esquerdo superior da capa está o título. Texto: “Incluir: O que é, como e por que fazer?”. No canto direito estão os logos da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério Público do Trabalho (MPT). À direita da fotografia há uma pessoa de pele branca, em cadeira de rodas. Usa calça escura, camiseta laranja e camisa xadrez, cinza e preto. Seu rosto não aparece. Foto: Freepik | Vectorium | Edição JI

OIT e MPT lançam guia sobre empregabilidade PcD

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com o Instituto Amankay lançam o guia Incluir: o que é, como e por que fazer?. O objetivo é orientar e facilitar o acesso a informações confiáveis e atualizadas que contribuam para ampliar a inserção no mercado formal de trabalho de pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas pelo INSS.

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Arte com capa do Livro 30 Vozes, com foto, logotipos e texto detalhados na legenda.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte colorida com foto, logotipos e o texto: “Livro 30 vozes, uma imersão no universo das pessoas com deficiência”. No topo da arte aparece a hashtag #LeiDeCotas30Anos. A fotografia mostra a capa do livro, na cor amarelo mostarda, com o título em destaque: “30 Vozes”. Na lateral esquerda da capa do livro estão os 30 nomes dos participantes. No rodapé da arte aparecem os logotipos da Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal; do Instituto Modo Parités; do Ministério Público do Trabalho; e do Nurap – Núcleo de Aprendizagem Profissional e Assistência Social. Créditos: Divulgação/ Edição JI

Livro 30 Vozes: Uma imersão no universo das pessoas com deficiência

No aniversário de 30 anos da Lei de Cotas, a Câmara Paulista de Inclusão preparou um presente muito especial a todas as pessoas com deficiência ou aquelas que tenham interesse pela causa: é a edição do Livro 30 Vozes, que celebra não só a data, mas também a história de pessoas com deficiência cuja atuação é muito importante no movimento pelos direitos dessa população no Brasil.

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Leia mais sobre o artigo Evento online celebra o aniversário de 30 anos da Lei de Cotas
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com fotografia e texto, ilustrando matéria dos 30 anos da Lei de Cotas. No centro da imagem está o logo da celebração, com símbolo de hashtag na cor verde, e o texto em azul: “Lei de Cotas 30 Anos”. Abaixo aparecem quatro símbolos que remetem às deficiências sensoriais, físicas e intelectuais. Por traz do logo há reflexos de luz e efeitos de festa. A fotografia é de um homem negro, com cabelos black power, comemorando com os dois braços para cima. Ele usa camisa xadrez vermelho e preto, óculos de grau e cadeira de rodas. Está olhando para a tela do computador que está à sua frente. No canto esquerdo inferior da arte está a frase: “Dias 23 e 24 de julho” (em azul) e “Evento 100% online” (em verde). Créditos: Edição JI

Evento online celebra o aniversário de 30 anos da Lei de Cotas

No próximo dia 24 de julho a “Lei de Cotas” (Lei nº 8.213/91 da Previdência Social) completa 30 anos e o momento é de celebrar conquistas, reforçar propósitos e continuar a enfrentar os desafios para construção de uma sociedade cada vez mais inclusiva em relação às pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS.

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Reconecta 2020 será on-line

MPT anuncia 1ª Edição Nacional Virtual do Reconecta para celebrar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. Segundo divulgação, objetivo geral é ampliar e fortalecer o processo de inclusão das pessoas com deficiência, na criação, produção e exposição de conteúdos.

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MPT contra o Capaticismo
Descrição da Imagem #PraCegoVer: Card com desenho de diversas pessoas, todas com máscaras, entre elas pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, idosas e indígenas. Na parte de baixo do desenho, há um coração com uma das pontas transformada em seta, direcionando para dentro dele. Ao lado do coração, os dizeres “Cota não é privilégio. Inclusão é um direito!”. Do outro lado está a logomarca do MPT em vermelho. Fim da descrição | Imagem: Ministério Público do Trabalho/ Reprodução

MPT contra o Capaticismo

Não é preciso ser uma pessoa negra, indígena, mulher, LGBTQI+, imigrante, uma pessoa com deficiência, idosa, entre outros, para defender mecanismos que permitam uma maior inclusão social desses grupos e combatam a discriminação no trabalho.

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