35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa

A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a “falta de qualificação”, dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas com deficiência intelectual e autismo, é a metodologia do Emprego Apoiado: incluir primeiro, qualificar depois.

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Orgulho Autista na Copa: Como torcer respeitando a neurodiversidade e a autonomia sensorial

No Dia do Orgulho Autista, especialistas destacam a importância de respeitar as necessidades individuais, oferecer ambientes inclusivos e evitar generalizações. Histórias como a de Geraldo, de 16 anos, mostram como autonomia e apoio adequado favorecem a celebração da neurodiversidade e a convivência com mais empatia.

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