Legenda descritiva: Três mulheres em frente ao nome do programa de equidade Potenc.IA, iluminadas por luz roxa e azul. (Créditos: Divulgação/Edição de arte)
Focada em mulheres negras, indígenas, LGBTQIAPN+, com deficiência e 50+, iniciativa Potenc.IA busca reduzir a exclusão digital e ampliar oportunidades em um setor que precisa avançar em diversidade.
Brasil, 25 de setembro de 2025 — Em um movimento estratégico para combater a exclusão no setor de tecnologia, o Grupo OLX anunciou seu apoio ao Potenc.IA, um programa inédito que oferecerá letramento gratuito em inteligência artificial para 10 mil mulheres. A iniciativa, idealizada pela Prosper Digital Skills, foca em grupos historicamente sub-representados — mulheres negras, indígenas, LGBTQIAPN+, mulheres com deficiência e com mais de 50 anos — e surge como uma resposta direta a um cenário de profunda desigualdade, onde barreiras de acesso e qualificação ainda limitam o potencial de milhões de brasileiras.
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Potenc.IA: Letramento Digital para Reduzir a Exclusão Tecnológica
Reunindo o apoio de mais de 50 empresas, o Potenc.IA foi desenhado para garantir que as populações mais impactadas pelos avanços tecnológicos não fiquem para trás. O programa busca criar um ecossistema de inclusão e qualificação profissional em uma das áreas mais promissoras da atualidade.
O que o curso oferece: da teoria à prática
O curso, que será totalmente gratuito, abordará desde os conceitos fundamentais da inteligência artificial até suas aplicações práticas, como a inserção e análise de dados. O objetivo é fornecer uma base sólida que permita às participantes não apenas compreender a tecnologia, mas também utilizá-la para ampliar suas oportunidades de carreira e se posicionar de forma competitiva no mercado de trabalho.
Quem pode participar e como a iniciativa promove a interseccionalidade
O foco do programa em mulheres com marcadores sociais diversos é seu grande diferencial. Ao priorizar mulheres negras, indígenas, LGBTQIAPN+, com deficiência e 50+, a iniciativa atua diretamente nas interseccionalidades que agravam a exclusão, reconhecendo que a questão de gênero não pode ser dissociada de outros fatores como raça, etnia, orientação sexual e idade.
O Cenário da Desigualdade: Por que a Iniciativa é Urgente?
Os dados mais recentes do Censo 2022 (IBGE) pintam um retrato claro dos desafios que o Potenc.IA se propõe a enfrentar. A tecnologia não pode ser uma ferramenta de aprofundamento de desigualdades históricas.
Os dados da exclusão: analfabetismo e a dupla vulnerabilidade da mulher com deficiência
A taxa de analfabetismo entre pessoas com deficiência no Brasil é de 21,29%, um número quatro vezes maior que o da população sem deficiência (5,21%). Esse abismo educacional se reflete diretamente no acesso à qualificação digital. Além disso, os dados mostram que as mulheres são a maioria nessa população (8,1% das mulheres no Brasil têm alguma deficiência, contra 6,4% dos homens), o que torna programas focados em mulheres com deficiência essenciais para promover a equidade.
A interseccionalidade racial na pauta da inclusão
A questão racial também é central. Segundo o IBGE, a prevalência de deficiência é maior entre pessoas pretas (8,6%) e pardas (7,2%) do que na população branca (7,1%). Ao focar em mulheres negras e indígenas, o programa ataca a base de uma exclusão estrutural, que combina barreiras de gênero, raça e, muitas vezes, de capacidade.
A Visão do Grupo OLX: Conectando Estratégia de Negócio e Impacto Social
Para o Grupo OLX, que reúne plataformas como ZAP e Viva Real, o apoio à iniciativa está alinhado à sua estratégia interna de letramento em dados e IA para seus mais de 1.300 colaboradores. A empresa já promove trilhas de aprendizagem sobre o uso ético da tecnologia e podcasts como o FacilitaAI.
“Investir no desenvolvimento de habilidades do presente e do futuro”
Christiane Berlinck, CHRO do Grupo OLX, destaca a importância da ação. “Apoiar o Potenc.IA significa investir no desenvolvimento de habilidades do presente e do futuro, promovendo diversidade, inclusão, capacitação profissional e impacto social. Nosso objetivo é que mais mulheres tenham acesso ao conhecimento e às ferramentas necessárias para ocupar posições estratégicas”, comenta.
A cultura interna de inovação responsável e ética em IA
A empresa reforça que a incorporação da inteligência artificial na rotina de trabalho deve ser feita de forma responsável e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A parceria com o Potenc.IA, portanto, não é apenas uma ação de responsabilidade social, mas uma extensão de sua cultura de inovação ética.
Um Passo Rumo a um Mercado de Tecnologia Mais Diverso
Iniciativas como o Potenc.IA são fundamentais para garantir que a revolução da inteligência artificial não se torne mais um capítulo da exclusão. Ao capacitar 10 mil mulheres que estão na intersecção de múltiplas vulnerabilidades, o programa, com o apoio de empresas como o Grupo OLX, contribui para a construção de um ecossistema de tecnologia não apenas mais inovador, mas genuinamente mais diverso, inclusivo e justo.
Para mais informações sobre o programa, acesse o site: potencia.prosperdigitalskills.com
