Jornalista Inclusivo .
Jornalismo independente que estimula o protagonismo e amplia a representatividade da pessoa com deficiência!
35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa
A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a "falta de qualificação", dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas com deficiência intelectual e autismo, é a metodologia do Emprego ...
Mentes Digitais: O futuro da IA precisa de programadores com deficiência
A Foresea, em parceria com a Firjan SENAI SESI, abriu inscrições para o "Mentes Digitais", um programa gratuito de formação em tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs). Com bolsa-auxílio e foco em Inteligência Artificial, Machine Learning e Programação, o projeto oferece 24 vagas no Rio de Janeiro. As inscrições vão até 29 de julho de 2026.
Dupla Exclusão: Por que as mulheres ocupam apenas 38% das vagas da Lei de Cotas no Brasil?
A Lei de Cotas completa 35 anos com um déficit de 408 mil vagas não preenchidas no Brasil. Além do capacitismo estrutural, os dados revelam uma dupla exclusão: embora sejam a maioria da população com deficiência, as mulheres ocupam apenas 38% dos postos formais.
Orgulho Autista na Copa: Como torcer respeitando a neurodiversidade e a autonomia sensorial
No Dia do Orgulho Autista, especialistas destacam a importância de respeitar as necessidades individuais, oferecer ambientes inclusivos e evitar generalizações. Histórias como a de Geraldo, de 16 anos, mostram como autonomia e apoio adequado favorecem a celebração da neurodiversidade e a convivência com mais empatia.
Falas eEntrevistas
Associação Brasileira das Empresas Aéreas
Dispensa de máscara em voos para autistas: Entenda como funciona
“A companhia não pode impedir o passageiro de embarcar ou voar baseado na falta da máscara”, afirma Diana Serpe. Para a especialista em Direito da Pessoa com Deficiência “é necessário entender as habilidades sociais e as necessidades de cada um em relação às normas”, como a dispensa de máscara em ...
Autismo
IBM Brasil e a Neurodiversidade
Em entrevista sobre iniciativa anunciada no mês mundial de conscientização do Autismo, Luciano Faustinoni, IT Executive – IBM Latin America, Chief Information Officer (CIO) explica a relação da IBM e a neurodiversidade, que vai além da inclusão pela inclusão.
Autismo
Famílias de autistas na pandemia em 2021: Reportagem Especial
Após um ano de pandemia e distanciamento social muitas famílias de crianças autistas têm sentido diretamente as consequências das mudanças de rotina na vida dos filhos. E ainda, em isolamento social, dentro das casas, os desafios são maiores.
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Deficiência Intelectual
35 anos da Lei de Cotas e o mito da “falta de qualificação”: mercado ainda exclui quem mais precisa
A Lei de Cotas completa 35 anos com apenas 54% das vagas preenchidas no Brasil. Enquanto empresas culpam a "falta de qualificação", dados do IBGE revelam um cenário de desigualdade salarial e informalidade. Especialistas do Instituto Jô Clemente (IJC) apontam que a solução para a inclusão real, especialmente para pessoas ...
Desenvolvedores
Mentes Digitais: O futuro da IA precisa de programadores com deficiência
A Foresea, em parceria com a Firjan SENAI SESI, abriu inscrições para o "Mentes Digitais", um programa gratuito de formação em tecnologia exclusivo para pessoas com deficiência (PCDs). Com bolsa-auxílio e foco em Inteligência Artificial, Machine Learning e Programação, o projeto oferece 24 vagas no Rio de Janeiro. As inscrições ...
Câmara Paulista para Inclusão da Pessoa com Deficiência
Dupla Exclusão: Por que as mulheres ocupam apenas 38% das vagas da Lei de Cotas no Brasil?
A Lei de Cotas completa 35 anos com um déficit de 408 mil vagas não preenchidas no Brasil. Além do capacitismo estrutural, os dados revelam uma dupla exclusão: embora sejam a maioria da população com deficiência, as mulheres ocupam apenas 38% dos postos formais.
Anticapacitismo
A deficiência não cabe em uma única narrativa | Capacitismo Meu de Cada Dia
Em sua resenha sobre *Capacitismo Meu de Cada Dia – Volume II*, Amanda Ganzarolli apresenta uma obra coletiva que reúne 32 autores e autoras em reflexões sobre deficiência, inclusão e direitos humanos. Por meio de narrativas diversas e experiências reais, o livro amplia o debate sobre capacitismo, pertencimento e acessibilidade, ...
Autonomia
Dia da Trissomia 21: Podcast foca em autonomia e protagonismo adulto
No Dia Internacional da Síndrome de Down, novo podcast do Instituto Paradigma debate a Expedição 21 e a urgência da autonomia adulta para pessoas com T21.
Capacitismo
“Você consegue?”: Perguntas capacitistas ainda excluem pessoas com deficiência nos processos seletivos
Pesquisa Radar da Inclusão 2025 revela que 78% das pessoas com deficiência enfrentam barreiras em processos seletivos devido ao capacitismo de recrutadores.
