Foto da equipe do Somos CIEE com estudantes com deficiência do ensino superior da Unifesp, atendidos pelo projeto Somos Inclusão. Imagem mostra seis pessoas durante o lançamento do projeto.
Iniciativa lançada em SP, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp. (Foto: Divulgação)

Somos Inclusão: Apoio a estudantes com deficiência no ensino superior da Unifesp

Iniciativa lançada dia 25 de setembro, o projeto Somos Inclusão vai garantir que um grupo de estudantes com deficiência de diversos cursos permaneçam e concluam o ensino superior da Unifesp.

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Foto em preto e branco de pessoa com prótese de perna e sobreposição de texto, sobre o Cenário da Cota para PcDs: 82% das empresas em SP descumprem a Lei.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Foto em preto e branco com sobreposição de texto, na lateral esquerda. “Cotas PcD: 82% das empresas em SP descumprem a Lei”. Foto de pessoa com muletas e membro inferior esquerdo amputado, em treino de marcha com prótese. Seu rosto não aparece. (Imagem: Edição de arte. Foto: Rawpixel. Créditos: EJ Hersom)

Cenário da Cota para PcDs no Estado de SP é insatisfatório, dizem economistas da Unicamp

Cenário da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em SP ainda é insatisfatório, aponta pesquisa do Instituto de Economia da Unicamp

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Reconecta 2022, 2ª edição Nacional. MPT - Ministério Público do Trabalho.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustração com plano de fundo na cor verde escura e moldura verde clara. No topo, o texto: Reconecta – Conferência e exposição nacional de inclusão e acessibilidade das pessoas com deficiência. No centro da imagem, ilustração de três pessoas: uma com próteses em membros inferiores, outra em cadeira rodas e mais uma com óculos escuros e bengala. No rodapé, à esquerda, o texto: Reconecta 2022, 2ª edição Nacional. À direita está o logo do MPT - Ministério Público do Trabalho. (Imagem: Edição de arte)

Reconecta 2022: Programa do MPT oferta mais de 2 mil vagas para pessoas com deficiência

2ª edição do evento acontece nas modalidades virtual e presencial nos dias 20 e 21 de setembro.

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Foto com o guia sobre empregabilidade PcD, com o título “Incluir: O que é, como e por que fazer?” e pessoa em cadeira de rodas.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia ilustrando lançamento de guia sobre empregabilidade PcD. À esquerda da foto, dois exemplares do guia em formato de livro físico, com capa em tons de azul e símbolos de deficiências diversas. No canto esquerdo superior da capa está o título. Texto: “Incluir: O que é, como e por que fazer?”. No canto direito estão os logos da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério Público do Trabalho (MPT). À direita da fotografia há uma pessoa de pele branca, em cadeira de rodas. Usa calça escura, camiseta laranja e camisa xadrez, cinza e preto. Seu rosto não aparece. Foto: Freepik | Vectorium | Edição JI

OIT e MPT lançam guia sobre empregabilidade PcD

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com o Instituto Amankay lançam o guia Incluir: o que é, como e por que fazer?. O objetivo é orientar e facilitar o acesso a informações confiáveis e atualizadas que contribuam para ampliar a inserção no mercado formal de trabalho de pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas pelo INSS.

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Reconecta 2020 será on-line

MPT anuncia 1ª Edição Nacional Virtual do Reconecta para celebrar o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. Segundo divulgação, objetivo geral é ampliar e fortalecer o processo de inclusão das pessoas com deficiência, na criação, produção e exposição de conteúdos.

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MPT contra o Capaticismo
Descrição da Imagem #PraCegoVer: Card com desenho de diversas pessoas, todas com máscaras, entre elas pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, idosas e indígenas. Na parte de baixo do desenho, há um coração com uma das pontas transformada em seta, direcionando para dentro dele. Ao lado do coração, os dizeres “Cota não é privilégio. Inclusão é um direito!”. Do outro lado está a logomarca do MPT em vermelho. Fim da descrição | Imagem: Ministério Público do Trabalho/ Reprodução

MPT contra o Capaticismo

Não é preciso ser uma pessoa negra, indígena, mulher, LGBTQI+, imigrante, uma pessoa com deficiência, idosa, entre outros, para defender mecanismos que permitam uma maior inclusão social desses grupos e combatam a discriminação no trabalho.

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