Pessoas estão sentadas assistindo ao workshop no auditório do Sincovaga. À frente, o médico e auditor fiscal José Carlos do Carmo (Kal) está conduzindo a apresentação.
Debate na sede do Sincovaga (Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo) foi conduzido pela Câmara Paulista de Inclusão da Pessoa com Deficiência. (Foto: Reprodução)

Sincovaga debate a inclusão de profissionais com deficiência

Debate na sede do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de SP (Sincovaga) foi conduzido pela Câmara Paulista de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Workshop debateu a empregabilidade de profissionais com deficiência, com foco na legislação e laudos caracterizadores.

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Arte com foto de dois homens, um em cadeira de rodas outro com T21, como plano de fundo e o texto: “Inclui PcD 2022 - A maior feira online de empregos para pessoas com deficiência.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto como plano de fundo e texto centralizado. Título: “Inclui PcD 2022 - A maior feira online de empregos para pessoas com deficiência. 20 a 22 de setembro de 2022. Inscreva-se já”. Fotografia com filtro na cor roxa com duas pessoas. À esquerda, homem pardo com cabelos pretos sentado em cadeira de rodas com roupa preta. À direita, um jovem branco com cabelos pretos e trissomia do cromossomo 21 (síndrome de Down). Está em pé, usa camisa clara, gravata vermelha e calça escura. (Imagem: Edição de arte. Foto: Pexels. Créditos: Mart Production)

Inclui PcD 2022: Feira de empregos para PcDs espera reunir 15 mil vagas entre 20 e 22 de setembro

Representando só 1% da força de trabalho formal, profissionais com deficiência e empresas já podem se inscrever na 3ª edição da feira de empregos online e gratuita.

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Banner colorido de divulgação do Summit com sobreposição do título: Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar
Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner com plano de fundo colorido de divulgação do Summit, com sobreposição do título: Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar. Abaixo estão as logos do realizadores, ASID – Ação Social para Igualdade das Diferenças e do Instituto Serendipidade – Um novo olhar para a inclusão e do patrocínio, Exec. (Imagem: Reprodução. Créditos: Divulgação)

Summit Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar será em 1º de abril

Instituto Serendipidade e ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças), com apoio da Exec Consultoria, promovem o 1º SUMMIT "Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar", no dia 1º de abril, das 9h às 17h.

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Nayara Suelen, formada no Recode Pro, é uma mulher branca com cabelos longos castanhos escuros. Segura o celular e sorri.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Foto colorida, em área externa, da Nayara Suelen, formada no Recode Pro. Ela é uma mulher branca com cabelos longos castanhos escuros. Exibe na tela do celular, o site da Recode, ONG de empoderamento digital. Sorri e usa camiseta cinza com estampa. Atrás dela há muros e casas. (Foto: Divulgação. Créditos: Recode)

Recode Pro 2022: Formação online e gratuita de programadores amplia inscrições até 6 de março

A ONG Recode, que desenvolve projetos voltados ao empoderamento digital, ampliou até o dia 06 de março as inscrições para o Recode Pro, formação 100% online e gratuita de programadores full stack.

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Ilustração com o título Projeto Pride, fotografias de diversos rostos e texto, descritos na legenda.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte de divulgação em plano de fundo claro, com o título “Projeto Pride” e texto: “A discriminação generalizada com base na orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero e características sexuais nega a igualdade de oportunidade”. Na lateral esquerda do banner, as fotografias em preto e branco de diversos rostos, agrupados com contornos coloridos, formam o mapa do Brasil. No topo da arte está a logo da Organização Internacional do Trabalho (OIT). (Imagem: Reprodução/YouTube. Créditos: International Labour Organization)

Projeto Pride: OIT vai capacitar e incluir 300 pessoas trans no mercado de trabalho formal

Por meio do desenvolvimento de capacidades profissionais e de habilidades socioemocionais, uma nova iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) promoverá a inclusão e o trabalho decente para 300 pessoas LGBTQIA+, com foco prioritário na população trans.

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Foto com o guia sobre empregabilidade PcD, com o título “Incluir: O que é, como e por que fazer?” e pessoa em cadeira de rodas.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia ilustrando lançamento de guia sobre empregabilidade PcD. À esquerda da foto, dois exemplares do guia em formato de livro físico, com capa em tons de azul e símbolos de deficiências diversas. No canto esquerdo superior da capa está o título. Texto: “Incluir: O que é, como e por que fazer?”. No canto direito estão os logos da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério Público do Trabalho (MPT). À direita da fotografia há uma pessoa de pele branca, em cadeira de rodas. Usa calça escura, camiseta laranja e camisa xadrez, cinza e preto. Seu rosto não aparece. Foto: Freepik | Vectorium | Edição JI

OIT e MPT lançam guia sobre empregabilidade PcD

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com o Instituto Amankay lançam o guia Incluir: o que é, como e por que fazer?. O objetivo é orientar e facilitar o acesso a informações confiáveis e atualizadas que contribuam para ampliar a inserção no mercado formal de trabalho de pessoas com deficiência (PcDs) e reabilitadas pelo INSS.

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Arte de capa com fotos e logos, descritos na legenda, ilustrando “SEDPcD e Instituto Jô Clemente implementam metodologia do emprego apoiado em Registro (SP)”.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com fotos e logos, ilustrando “SEDPcD e Instituto Jô Clemente implementam metodologia do emprego apoiado em Registro (SP)”. Na lateral esquerda, sobrepostos a imagem, os logotipos da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, do programa Meu Emprego Inclusivo e do Instituto Jô Clemente. A foto de uma mão segurando a carteira de trabalho, customizada com o símbolo de acessibilidade. Como plano de fundo, a fotografia de uma pessoa em cadeira de rodas utilizando um laptop. Seu rosto não aparece. (Imagem: Edição de arte. Créditos: Jornalista Inclusivo. Foto: Shutterstock)

SEDPcD implementa metodologia do emprego apoiado em Registro (SP) em parceria com Instituto Jô Clemente

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD-SP), em parceria com o Instituto Jô Clemente (IJC), antiga Apae de São Paulo, está levando a metodologia do emprego apoiado para a cidade de Registro (SP), onde foi inaugurada, no fim de julho, uma nova unidade do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI).

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Print da tela, no site de inscrição da feira Inclui PcD 2021. Descrição detalhada na legenda.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Imagem em fundo roxo com logo do evento no canto esquerdo superior e o texto: “Inclui PcD 2021. Bem-vindos à 2ª edição da maior feira online de empregos para pessoas com deficiência”. Abaixo está a data: “20 a 24 de setembro”. E, na sequência, aparece a informação: “100% gratuito. Cadastre-se já”. Créditos: Reprodução/ site do evento

Inclui PcD 2021: Feira de empregos online da Egalitê chega na 2ª edição

Gratuita e em homenagem ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, 21 de setembro, a 2ª Edição da Inclui PcD, maior feira de empregabilidade para o público PcD, acontece entre 20 e 24 do mesmo mês.

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Banner em fundo preto e banco, com carteira de trabalho, e texto: Acesse o resultado da pesquisa Pessoa com Deficiência e Trabalho. Descrição na legenda.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner com fundo preto, na metade à esquerda, com o título: Acesse o resultado da Pesquisa Pessoa com Deficiência e Emprego. No centro do banner, metade sobre fundo preto e metade sobre fundo branco, a fotografia de uma mão esquerda segurando uma carteira de trabalho. O documento foi editado com o símbolo de acessibilidade (uma pessoa em cadeira de rosas), no lugar do brasão da federação. Na lateral direita do banner, sobre fundo branco, os logos “Meu Emprego Inclusivo” e “Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Estado de São Paulo”. Créditos: Divulgação/ Edição JI

Pesquisa Pessoa com Deficiência e Emprego: Acesse o resultado

Considerando a histórica exclusão ao acesso e permanência da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, dificuldade intensificada pela crise de desemprego que assolou o país em virtude da pandemia da Covid-19, a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo lançou, em dezembro de 2020, pesquisa "Pessoa com Deficiência e Emprego".

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