Congresso Inclusão 360° (Créditos: Reprodução / Reatech)
A Reatech 2025, de 6 a 8 de novembro em SP, une tecnologia, IA e esporte para impulsionar a empregabilidade de pessoas com deficiência. Saiba mais.
Feira de empregos realiza a 6ª edição (Créditos: Depositphotos)
Participe da Inclui PcD em setembro, a maior feira online de empregabilidade para pessoas com deficiência. São 7 mil vagas para reverter o cenário de exclusão no Brasil.
(Créditos: Divulgação)
Participe do Mutirão da Empregabilidade no MON em 22/08. Mais de 500 vagas para pessoas com deficiência em Curitiba. Evento gratuito do Festival Inclusão em Cena.
Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho (Foto: Shutterstock)
A 5ª edição do evento online e gratuito, com oportunidades em diversas companhias, acontece de 17 e 18 de setembro.
Parceria entre IOS e Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de SP, o programa TECPro recebe inscrições para curso profissionalizante até dia 10 de abril. (Foto: Acervo IOS)
Parceria entre IOS e Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência de SP, o programa TECPro recebe inscrições para curso profissionalizante até dia 10 de abril.
Debate na sede do Sincovaga (Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo) foi conduzido pela Câmara Paulista de Inclusão da Pessoa com Deficiência. (Foto: Reprodução)
Debate na sede do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de SP (Sincovaga) foi conduzido pela Câmara Paulista de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Workshop debateu a empregabilidade de profissionais com deficiência, com foco na legislação e laudos caracterizadores.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte com foto como plano de fundo e texto centralizado. Título: “Inclui PcD 2022 - A maior feira online de empregos para pessoas com deficiência. 20 a 22 de setembro de 2022. Inscreva-se já”. Fotografia com filtro na cor roxa com duas pessoas. À esquerda, homem pardo com cabelos pretos sentado em cadeira de rodas com roupa preta. À direita, um jovem branco com cabelos pretos e trissomia do cromossomo 21 (síndrome de Down). Está em pé, usa camisa clara, gravata vermelha e calça escura. (Imagem: Edição de arte. Foto: Pexels. Créditos: Mart Production)
Representando só 1% da força de trabalho formal, profissionais com deficiência e empresas já podem se inscrever na 3ª edição da feira de empregos online e gratuita.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Banner com plano de fundo colorido de divulgação do Summit, com sobreposição do título: Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar.
Abaixo estão as logos do realizadores, ASID – Ação Social para Igualdade das Diferenças e do Instituto Serendipidade – Um novo olhar para a inclusão e do patrocínio, Exec. (Imagem: Reprodução. Créditos: Divulgação)
Instituto Serendipidade e ASID Brasil (Ação Social para Igualdade das Diferenças), com apoio da Exec Consultoria, promovem o 1º SUMMIT "Inclusão como Solução: Estratégias e Práticas Inclusivas para Inovar", no dia 1º de abril, das 9h às 17h.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Foto colorida, em área externa, da Nayara Suelen, formada no Recode Pro. Ela é uma mulher branca com cabelos longos castanhos escuros. Exibe na tela do celular, o site da Recode, ONG de empoderamento digital. Sorri e usa camiseta cinza com estampa. Atrás dela há muros e casas. (Foto: Divulgação. Créditos: Recode)
A ONG Recode, que desenvolve projetos voltados ao empoderamento digital, ampliou até o dia 06 de março as inscrições para o Recode Pro, formação 100% online e gratuita de programadores full stack.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Arte de divulgação em plano de fundo claro, com o título “Projeto Pride” e texto: “A discriminação generalizada com base na orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero e características sexuais nega a igualdade de oportunidade”.
Na lateral esquerda do banner, as fotografias em preto e branco de diversos rostos, agrupados com contornos coloridos, formam o mapa do Brasil. No topo da arte está a logo da Organização Internacional do Trabalho (OIT). (Imagem: Reprodução/YouTube. Créditos: International Labour Organization)
Por meio do desenvolvimento de capacidades profissionais e de habilidades socioemocionais, uma nova iniciativa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) promoverá a inclusão e o trabalho decente para 300 pessoas LGBTQIA+, com foco prioritário na população trans.
