Augusto tem trissomia 21 e vive o lado B do autismo. Filho da autora do artigo, ele ama praia, igual a mãe. (Foto: Reprodução. Créditos: Acervo pessoal)
A difusão de um discurso que se diz anticapacitista, mas que segrega dentro do que já é excludente. Artigo de Daniela Rorato, mãe ativista, gestora de soluções inclusivas, empreendedora social.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Capa da reportagem é uma arte com foto e o título sobreposto à imagem: Mitos e verdades sobre o autismo. Por baixo, em letras grandes translúcidas está a sigla “TEA”. Sobre uma faixa azul, com fonte pequena, está a pergunta: “O que dizem os especialistas?”
Como plano de fundo, a fotografia da mãe Josiane e o filho Heitor, autista, a especialista Julia Sargi, e ativista Polyana. Por traz das fotografias, a imagem de várias mãos segurando peças de quebra-cabeça, que representam a diversidade das pessoas dentro do espectro. Créditos: Shutterstock (foto) / Edição JI
Grande parte dos materiais divulgados sobre o autismo na mídia brasileira vem carregado de conceitos generalistas que não fazem parte da realidade de indivíduos com TEA (Transtorno o Espectro Autista). Inúmeros mitos que são transmitidos pela sociedade e “achismos” em torno do comportamento de pessoas com autismo só reforçam estereótipos e preconceitos que dificultam ainda mais o processo de inclusão.
Descrição da imagem #PraCegoVer: Fotografia sobre a IBM Brasil e a Neurodiversidade, com Luciano Faustinoni, IT Executive – IBM Latin America, Chief Information Officer (CIO). Homem branco de cabelos grisalhos, está com braços cruzados e sorrindo. Usa blazer azul escuro e camisa branca. Atrás dele foi adicionada a ilustração com o contorno de um cérebro, sendo metade com cálculos e números, e outra metade com pinceladas de tintas coloridas, representando razão e emoção, respectivamente. No canto esquerdo inferior o logo da IBM com o nome e cargo do entrevistado. Créditos: Assessoria de imprensa/ Ed. JI
Em entrevista sobre iniciativa anunciada no mês mundial de conscientização do Autismo, Luciano Faustinoni, IT Executive – IBM Latin America, Chief Information Officer (CIO) explica a relação da IBM e a neurodiversidade, que vai além da inclusão pela inclusão.
